Менеджер по персоналу, кадровик, или HR-менеджер лицо, которое обеспечивает грамотную кадровую политику организации или предприятия. В переводе с английского аббревиатура HR означает или человеческие ресурсы, то есть основная задача специалиста подбор персонала в соответствии с требованиями организации, создание кадрового резерва и системы мотивации труда.
Сегодня данная профессия считается достаточно востребованной, ведь должность кадровика есть в каждой компании со штатом более 100150 человек, рекрутинговых фирмах и кадровых агентствах. Где же получить высшее образование по специальности менеджер по персоналу, и какие знания необходимы представителям данной профессии?
Какую специальность и факультет выбрать?
Работа HR-менеджера заключается в поиске и подборе специалистов, проведении собеседований с кандидатами и мотивации членов коллектива. На каком факультете нужно учиться, чтобы получить необходимые для профессиональной деятельности знания и навыки? Оптимальное решение образовательная программа Управление человеческими ресурсами университета Синергия, которая готовит настоящих профессионалов в сфере работы с кадрами. Кроме того, абитуриентам, мечтающим о карьере менеджера по персоналу, предлагается обучение следующим специальностям:
- стратегический менеджмент,
- государственное и муниципальное управление,
- организационная психология.
Студенты изучают основы рекрутинга, управления персоналом и ведения кадровой политики, социальную психологию и трудовое законодательство. Будущие специалисты учатся правильно организовывать работу с сотрудниками, вести диалог с людьми разных психотипов, мотивировать персонал и направлять работу коллектива в нужное для процветания компании русло.
Как поступить?
Чтобы поступить на факультет управления университета Синергия необходимо написать заявление в приемную комиссию и сдать экзамены по математике, русскому языку и обществознанию. Срок обучения составляет 44,5 года, по окончании образовательной программы выпускник получает диплом государственного образца с присвоением степени бакалавра.
программу обучения Начать
Москвы? Да Нет Специалист приёмной комиссии подобрал вам программу. Заполните форму. Отправить Согласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с политикой конфиденциальности.
Сложно ли учиться?
Обучение на факультете управления университета Синергия познавательный и интересный процесс. Образовательная программа университета включает не только теоретические знания, но и практические занятия, тренинги, мастер-классы и другие учебные мероприятия. Занятия ведут опытные специалисты и бизнес-психологи, которые в увлекательной форме расскажут студентам обо всех тонкостях будущей профессии.
Необходимые профессиональные знания и навыки
Для эффективной работы менеджер по персоналу должен быть проницательным, коммуникабельным, уверенным в себе и внушающим доверие человеком. Специалисту потребуется умение тонко разбираться в человеческой психологии и находить подход к любому сотруднику, но при необходимости он должен проявить твердость и авторитет. Кроме того, хорошему кадровику пригодятся знания в области социальной психологии, трудового права и социальной защиты граждан, конфликтологии и деловой этики.
Перечень смежных профессий
Знания и навыки, которые получают студенты университета Синергия, позволяют работать не только на должности менеджера по персоналу, но и занимать другие вакансии, связанные с управленческой деятельностью и активным общением с людьми. В их число входят торговые агенты, рекрутеры, менеджеры по работе с клиентами и связям с общественностью, специалисты в сфере кадровой стратегии и бизнес-психологии. Квалифицированный HR-менеджер может не только трудоустроиться в крупную компанию и сделать карьеру, но и открыть собственное агентство рекрутинга, давать консультации, проводить тренинги и мастер-классы по эффективному управлению персоналом.